PSICOLOGIA APLICADA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

" mente sã, corpo são "
                           Platão


       

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PÚBLICO

ALVO

Áreas  interdisciplinaridade relacionadas
como a Administração, Direito, Enfermagem do Trabalho,
Engenharias, Ergonomia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina do Trabalho,
Nutrição, Psicologia do Trabalho, Serviço Social, Sociologia, dentre
outras.

OBJETIVO

Direcionar o profissional ao mapeamento, identificação, reflexão e solução para os diferentes acontecimentos psicológicos no ambiente de trabalho, visando melhorar a saúde e segurança no trabalho. O aluno irá desenvolver habilidades na observação e aplicação de técnicas e estudos sobre o comportamento humano, promovendo ações que valorizem a saúde e bem estar dos colaboradores, além de compreender os principais conceitos relacionados à psicologia do trabalho, em especial ao que se refere a síndrome de burnout e questões teóricas e práticas sobre fatores psicossociais relacionados ao trabalho.

CONTEÚDO

    

​● FATORES PSICOSSOCIAIS RELACIONADOS AO TRABALHO

 

Psicopatologia e Psicodinâmica no Trabalho

Fatores de Stress Relacionados ao Trabalho

Como Lidar Com os Agentes Estressores

Ansiedade

Manifestações Psíquicas e Físicas da Ansiedade

Diferença Entre a Ansiedade “Normal” e a Ansiedade Doença

Depressão

Principais Sintomas Psíquicos da Depressão

Síndrome de Burnout

Engajamento no Trabalho (Engagement )

Relação entre o Engagement e o Workaholism

           Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho 

​● COMPORTAMENTO SEGURO

Princípios da Psicologia do Comportamento aplicados à Segurança.

Observação do Comportamento.
4ª geração de BBS – Behavior Based Safety ( Segurança Comportamental )

​● PROMOÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR

 

Compreenção e a atenção integral à saúde

Articulação intra e intersetorial

Vigilância em Saúde do Trabalhador

prevenção e diminuição de  riscos e doenças relacionadas ao ambiente de trabalho

 medidas , fiscalização e eventos técnicos.

 

​● NEUROPSICOLOGIA OCUPACIONAL

O Conceito de Neuropsicologia

O Cérebro, a Memória e Atenção

A Capacidade para o Trabalho do ponto de Vista Neuropsicológico

Funções Cognitivas Executivas 

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS , TRABALHO EM EQUIPE  E AVALIAÇÃO DOS

FATORES DE RISCOS PSICOSSOCIAIS EM: 

NR 10

NR 33

NR 35

Haverá a aplicação dos testes:

de Atenção Concentrada 

  Atenção Alternada,

com envio dos resultados individualmente e sob sigilo profissional.

Brinde :  LIVRO DA INSTRUTORA AUTOGRAFADO

(10 PRIMEIROS INSCRITOS )

MÍRIAM CRISTINA ZAIDAN MOTA          

Psicóloga, Especialista em Neuropsicologia pelo Instituto Neurológico de São Paulo

especialização em Medicina Comportamental pela Escola Paulista de Medicina

Aperfeiçoamento em “Estado, Globalização, Reestruturação Produtiva e Saúde no Trabalho” – FUNDACENTRO

Professora Universitária de Psicologia do Trabalho em cursos de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Idealizadora na introdução da Avaliação Psicossocial da NR-35 (Trabalho em Altura)

 Pesquisadora em Qualidade de Vida no Trabalho

Aula Prática . Material Didático . Apostila + Slides do Curso 
Certificado Reconhecido BR . Whatsapp Exclusivo + Suporte

CERTIFICADOS:


Os participantes receberão certificado de participação se atenderem, no mínimo, 80% das aulas previstas, assim como cópia de todo material utilizado como audiovisual.

CARGA HORÁRIA: 12 horas.

sexta das 19h as 22h

sábado das 8h as 18h

 

 

CONSIDERAÇÕES PARA RESSARCIMENTO:

Observações: Caso não ocorra o pagamento até o vencimento, a inscrição será cancelada.


Desistência: Até 30 dias úteis antes do curso a devolução da inscrição será integral.

Após este período, a devolução será de 50% do valor pago ( custos e despesas operacionais do processo de inscrição  ex: apostila, crachá, reserva de vaga ).

Cancelamento ou adiamento de cursos: A confirmação do curso será feita com, no mínimo, 05 dias antes do início do treinamento. Caso não tenha quórum mínimo, os cursos serão adiados ou cancelados. Nesse caso, o valor pago será integralmente devolvido.

Os cursos serão realizados mediante um quorum mínimo participantes. Caso não venha a ser atingido esse número mínimo, entraremos em contato para agendar nova data e/ou comunicar o cancelamento.

Os valores pagos serão reembolsados por meio de depósito na conta bancária de titularidade da empresa/pessoa física pagante, em caso de cancelamento do curso/palestra. A empresa notificará até 24 (vinte e quatro) horas antes do evento o cancelamento ou a transferência do curso/palestra. A presente empresa não se responsabiliza por quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido gastos pelo inscrito, a qualquer título, tais como passagem aérea, rodoviária, combustível, hospedagem, etc.

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