CURSO DE COMPLIANCE E GESTÃO DE RISCOS.

“ Tudo na vida é administração de risco, não sua eliminação”

PÚBLICO

ALVO

O curso será orientado ao profissional da área jurídica, contábil, financeira, controladoria, fiscal, bancos, Investidores, financiadores, analistas de mercado, diretores de relações com investidores, membros de conselhos e comitês de auditoria, profissionais da área de TI que queiram atender melhor os seus clientes e consultores.

OBJETIVO

Equilibrar a prática e a teoria, fazendo com que o aluno pratique e utilize o conteúdo baseado nas boas práticas de GRC – Governança, Riscos e Compliance, visando proporcionar entendimento sobre o ambiente regulatório de Compliance e os pilares do Programa de Compliance, bem como para elaboração e monitoramento do mesmo.

CONTEÚDO


MÓDULO I

      A Lei Brasileira Anticorrupção e a Importância do Compliance 

Principais legislações do segmento
FCPA e Lei 12846/13 – Anticorrupção Brasileira / Lei das Estatais 13.303
Relacionamento com departamentos internos e Comunicação Interna
Posicionamento do profissional de Compliance e Ética Empresarial
Entendendo o ambiente Regulatório e Cenário atual do mercado

MÓDULO II

Gerenciamento e Mapeamento de Risco

Desenhando a matriz de risco
Mapeamento de Riscos
Mapeamento de risco financeiro, comercial, operacional
Conceito risco Operacional e Transacional

MÓDULO III

Políticas, Comunicação e Treinamento

Desenvolvimento de Código de Conduta
Como desenhar os Processos-Macro de Compliance
Processos e atividades de Compliance

Estratégia e Plano de Comunicação
Treinamentos e Sistema de Medição da Gestão

MÓDULO IV

Inteligência de Mercado e Due Diligence

Due Diligence de Terceiros
Relacionamento com os dep. RH, Jurídico, Auditoria, Controles Internos, Finanças e Qualidade
Gestão Sistêmica das Interfaces

MÓDULO V

Instrumentos de Comunicação Canais de Denuncia

Como criar o Canal de Denuncia
Ferramentas de Investigação
Divergência ou Falhas em Processo de Compliance
Casos de Compliance Reais

MÓDULO VI

Introdução Auditoria Interna

Montando o Plano de Auditoria interna
Como conduzir a Auditoria Interna
Como apresentar os resultados de Auditoria Interna
Report a Alta Direção da Auditoria Interna

MÓDULO VII

Gestão de Pessoas em Compliance

Atuação do Profissional de Compliance na equipe
Dialogo com Chefe & Colaborador de Compliance
Missão do profissional de Compliance
Motivação da estrutura de Compliance
Esquema da Gestão de Pessoas – Departamento de Compliance

MÓDULO VIII

Programa de Compliance

Estratégia do Programa de Compliance
Definição dos Requisitos do Programa
Desenho dos Processos e Controle
Estrutura do Projeto de Implementação do Programa
Exemplo de Cronograma

MÓDULO VIII

Prevenção à Fraudes Corporativa

Definição e Tipificação da Fraude
Triangulo da Fraude – Fatos que originam à Fraude
Sinais de Alertas – Prevenção à Fraudes
Avaliação dos Riscos de Fraudes nas Empresas
Investigação nas Corporações

MÓDULO IX

Prevenção à Fraudes Corporativa

Definição e Tipificação da Fraude
Triangulo da Fraude – Fatos que originam à Fraude
Sinais de Alertas – Prevenção à Fraudes
Avaliação dos Riscos de Fraudes nas Empresas
Investigação nas Corporações

MÓDULO X

Prova de validação

Prova contendo 10 questões e um caso prático dissertativo para resolver.

INSTRUTORA:

 GLADES CHUERY A. FERREIRA

COMPLINCE OFFICER DA GRANT THORNTON e Fundadora do INSTITUTO POTENCIAL COMPLIANCE BRASIL, com 10 anos de experiência em administração, contabilidade, auditoria externa, perícia judicial e extrajudicial e trabalhos especiais de investigação forense. Atuei como sênior e gerente de auditoria, em empresas de grande porte por mais de 5 anos. Ingressei uma promissora carreira na área de perícia e investigações participando de projetos especiais voltados a investigação de fraudes financeiras e contábeis. Sólidos conhecimentos em Compliance, Lei Brasileira Anticorrupção (Lei 12.846),  Decreto 8.420, Lei das Estatis, BigData, FCPA e UK Bribery. Contadora e administradora, também possuo sólido conhecimento nas Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC/BRGAAP), com diversos cursos de atualização realizados pelo CRC/SP, FIPECAFI, IBRACON. Possuo formação profissional em “BIG Four” (Deloitte) com passagens em empresas de grande porte (Grupo Claro, Embratel e Net Serviços). Complementarmente à minha atuação profissional, sou Fundadora do Instituto Potencial Compliance Brasil Diretora da ANEFAC (Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade), atuando em grupos de trabalhos fomentando os assuntos de compliance e gestão de risco, e outras atuações em instituições como IBEF (Instituto Brasileira de Executivos de Finanças), IIA (Instituto dos Auditores Internos) e APJESP (Associação Paulista de Perito Judiciais do Estado de São Paulo), além de membro do grupo de excelência de ética e sustentabilidade do CRA-SP.

Material didático + Certificado Reconhecido BR   + Whatsapp Exclusivo  + Suporte por 90 dias.

CERTIFICADOS:


Os participantes receberão certificado de participação se atenderem, no mínimo, 80% das aulas previstas, assim como cópia de todo material utilizado como audiovisual.

 - ON LINE -

CARGA HORÁRIA: 24 horas. 

Gravado AO VIVO ( com interação de alunos ).

CONSIDERAÇÕES PARA RESSARCIMENTO:

Observações: Caso não ocorra o pagamento até o vencimento, a inscrição será cancelada.


Desistência: Até 30 dias úteis antes do curso a devolução da inscrição será integral.

Após este período, a devolução será de 50% do valor pago ( custos e despesas operacionais do processo de inscrição  ex: apostila, crachá, reserva de vaga ).

Cancelamento ou adiamento de cursos: A confirmação do curso será feita com, no mínimo, 05 dias antes do início do treinamento. Caso não tenha quórum mínimo, os cursos serão adiados ou cancelados. Nesse caso, o valor pago será integralmente devolvido.

Reembolsos: Os reembolsos serão realizados através de depósito bancário.

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DÚVIDAS:

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