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1.    Compreensão dos processos administrativos das empresas empregadoras;

2.   Gestão do reconhecimento, avaliação, monitoramento, registro, divulgação;

3.   Detalhes para  informações relacionadas ao meio ambiente do trabalho e à saúde do  trabalhador ;

4.   Embasamento do suporte técnico a ser fornecido às empresas clientes ;

5.   Elaboração de instruções aos algoritmos computacionais ;

6.  Circularização, rastreabilidade e confiabilidade às  informações e registros de SST ;

7.   Atualização sobre legislação previdenciária, tributária e trabalhista pertinentes a SST ;

8.  Atualização dos comandos científicos da HT quanto ao ruído, vibração e calor ;

9.  Compreensão dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalhador – SST os abaixo elencados:

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S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público

S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos

S-1010 – Tabela de Rubricas

S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

S-1065 - Tabela de Equipamentos de Proteção

S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social

S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

S-2230 – Afastamento Temporário

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

S-2245 - Treinamentos e Capacitações

S-5001 - Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador

S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte

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10. Compreensão das tabelas relacionadas à SST que servem de fonte para alimentação dos códigos aos eventos acima, são elas:

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Tabela 02 - Financiamento da Aposentadoria Especial e Redução do Tempo de Contribuição.

Tabela 03 - Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento

Tabela 04 - Códigos e Alíquotas de FPAS/Terceiros

Tabela 13 - Parte do corpo atingida

Tabela 14 - Agente Causador do Acidente de Trabalho

Tabela 15 - Agente Causador / Situação Geradora de Doença Profissional

Tabela 16 - Situação Geradora do Acidente de Trabalho

Tabela 17 - Descrição da Natureza da Lesão

Tabela 18 - Motivos de Afastamento

Tabela 23 - Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho

Tabela 24 - Codificação de Acidente de Trabalho

Tabela 27 - Procedimentos Diagnósticos

Tabela 28 - Atividades Periculosas, Insalubres e/ou Especiais

Tabela 29 - Treinamentos, Capacitações e Exercícios Simulados

Tabela 30 - Programas, Planos e Documentos

 

11.  Capacitar os profissionais (cursistas) acerca dos aspectos fundamentais relacionados ao eSocial no  campo da saúde do trabalhador;

12 . Capacitar os profissionais (cursistas) para analisar os processos de trabalho de gestão de trabalhadores  visão sistêmica nas empresas.

13. Compreender os fluxos, interações e correspondências entre as entradas e saídas de

14.  PPRA, PCMSO, LTCAT, Seguro Acidente do Trabalho – SAT,

15.  Financiamento da Aposentadoria Especial – FAE e o Fator Acidentário de Prevenção – FAP

14. Apresentar o obsoletismo, anacronismo e erro matemático do Anexo I da NR 15, 

15.  interpretação equivocada quanto aos limites de tolerância. 

15. Abordar conceitos de Engenharia e Direito Relacionados

16. Nivelamento do conhecimento sobre ruído a partir da fisiologia do som, técnicas e parâmetros de medição.

17. Instrumentação e unidades de medição, propagação, critério de referência.

18. Falácia do limite tolerância único para RFB e INSS versus MTE.

19. Capacitação de profissionais acerca da correta interpretação e funcionamento dos eventos:

 

S-1060, S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho;

S-2220 - Monitoramento da saúde do trabalhador;

S-2230 - Afastamento Temporário;

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco e Insalubridade/Periculosidade/Aposentadoria Especial;

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20. Teste de Avaliação do aluno.

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